近日，天俱时在北京成功举办了《技驭未来 天俱时科技创新的基因密码》新书发布会。书中以科技创新为主线，从组织打造、机制建设、人才培养、企业文化、服务理念等多方面详尽阐述了天俱时转型成功的经历和经验。而在这些故事背后，蕴藏着天俱时对于科技创新独特的看法，以及最根本的底层逻辑。现在，就让我们用15张图，带您揭示天俱时科技创新的底层逻辑。

#1

天俱时自1998年成立，就打造以技术为引领的服务模式，不断汲取行业最前沿的思维，并将之转化为实际生产力。所以，这份科技基因让天俱时生而不同，也是天俱时独特的科技范。

#2

2003年天俱时在生存阶段，却主动放弃利润相对较高的业务部分，转向技术附加值高的环节;2009年到2016年，天俱时逐渐转型为以工艺技术、设计领衔的工程科技企业，引进了一大批医药、环保等领域顶尖设计人才，群星闪耀;2017年后，天俱时将各环节资源整合，打造独具特色的“T-EPC”模式，并打造自身智能制造装备的全新定位，布局全球。

天俱时一直在变，又好像一直没变，变的是基于高标准的永不满足的追求，不变的是对科技创新的“执念”和锚定工程科技的赤诚初心。

#3

2024年，天俱时集团确立了自身赋能新技术产业化的工程设计集团这一全新品牌定位，提供从技术研发、工程咨询与设计、工程总承包、自动化与信息化及智能装备于一体的综合解决方案，致力于帮助客户实现From Lab to Fab的产业化转化。

#4

如果说科技创新是盛开的花朵，那么科技平台就是孕育花朵的沃土。从2008年11月，天俱时创办天俱时科技论坛，至今已连续举办了17届，已累计为万余位产业精英提供最先进的理念指引和最前沿的技术参考，该论坛也逐渐成为了中国高科技创新领域的国际高端论坛之一，而这正是天俱时集团为世界科技同道开辟的璀璨舞台。

#5

拥有了孕育花朵的沃土，也要有管理沃土的“园丁”。同年2008年，天俱时成立了科技委员会，由精细化工、电子化学品、合成生物、生物医药、食品健康等领域的国内外知名专家学者与天俱时的优秀科技工作者组成，对外彰显创新技术，对内深挖科技底色。

#6

天俱时科技委员会主席、天俱时首席科学家王京表示“竞争是企业的精神力量和物质力量凝聚在产品中的较量”，这句话出现在以王京女士名字命名的王京会议室中，也代表了天俱时所拥有的卓越企业文化以及精益求精的工程师精神，是天俱时的制胜法宝。

#7

作为天俱时来讲，推动精神力量和物质力量最根本的其实就是科技力和转型力，这两种力也融合为“科技转型力”。他是将科技创新和经营管理两项能力融为一体的综合竞争力，相互影响、相互促进。天俱时在发展过程中不断以“科技转型力”拉通战略、组织、机制、服务、人才、文化等“基础设施建设”，从而实现长期坚持、持续创新。

#8

科技转型力是让天俱时不断更迭自身产品服务的内生动力，也是天俱时不断追寻前沿的源动力，而好的机制让创新成为必然。天俱时追求打造从“如何管”变为“如何不管”的自运行机制，创造一个无生命的管理体系，将战略规划、企业文化、人才体系的力量成功转化为组织能力与市场竞争力。

#9

当然，机制要为人服务，在天俱时从不设KPI，因为绩效考核不是用来验证结果的工具，而是作为成长或变化的依据。天俱时员工不会为了每个月的短期量化考核过分看重个人利益，从而有充足的心力支撑自身从团队目标出发规划个人奋斗方向;同时，各部门之间不会因为KPI压力而筑起“部门墙”，进一步释放T-EPC模式的竞争优势。

#10

每一次科技的尝试与创新的火花，都蕴藏着助推行业前行的巨大能量。天俱时认为，科技人才的创新尝试本身就是在为行业点亮明灯，为众人报薪者，不可使其冻毙于风雪。因此，在天俱时，科技工作者的工作环境和氛围十分“宽松”，这种“宽松”的气氛和允许“失败”的权利，为他们提供了更为开放的研发环境，也激发出更多的灵感和思维。

#11

在天俱时，很多事情都是科学家进行主导决策，涉及科技创新方面的事情更是如此。因为天俱时是由一群有科学家精神的科技工作者所创立，天然地融合了科学家与企业家的气质，包含开创精神、协作精神与共赢精神。也正是源于这一点，才得以让天俱时始终看清未来的航图方向。

#12

行路有良伴就是捷径。天俱时注重以价值观选人，长期践行“平等、尊重、信任、合作、分享”的文化理念，因为只有平等才能换来尊重，只有尊重才能相互信任，只有信任才能彼此合作，只有合作才能带来分享。

#13

天俱时要打造以人为本的学习型组织，认为“人是目的，而非手段”，从2009年设立“天俱时大学”，让每个员工都有权利分享组织变革的成果。每一位天俱时人都是独立思考的个体，包括科技创新工作者在内，时时刻刻都能够在天俱时找到富有挑战性的事情，燃起对事业的激情，拥有无穷的动力。

#14

一家企业最理想的运行状态，就是可以让自身创造价值的过程成为员工自我实现的途径。文化如此，科技亦是如此，每一份科技灵感都能在这样一片沃土上不断萌发，成为他们应该有的样子;每一个人，成为他们想成为的人。

#15

天俱时是一群理想主义者在践行信仰的道路上不断探索，在平凡中努力成就不凡。每个人的梦想汇聚成天俱时对科技创新永不止步的共同信念，而对科技创新的信念又推动天俱时的不断成长蝶变，也助力每一位天俱时人成为更好的自己。

科技创新从来不是固定的模式，更没有统一的答案。天俱时每一次科技创新的旅程同样充满了未知和坎坷，但蝶变成长本就是在经验的基础上持续摸索。未来，也希望有更多的“天俱时们”与我们一同，摹画科技创新的崭新画卷。

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