日前，人力资源部根据《“领英奖”管理制度》 规定，通过对2024年度员工推荐人才数量、入职人才质量、人才引进工作的综合贡献等多个维度，评选出四名“领英奖”获得者：

范良忠 首席工艺师

他基于对团队的高度认可，凭借敏锐的洞察力，精准发掘与公司文化契合且拥有深厚专业技能的人才，成功推荐了多位精细化工行业的关键人才加入。全年累计推荐入职5人。

王晓民 总工办副总工程师

他立足设计团队关键稀缺岗位，凭借自己在行业内的影响力，与同行业核心人才密切互动，成功引荐资深技术人才加盟。全年累计推荐入职2人。

张金辉 精细化工事业部市场开发中心总经理

他拥有广阔的视野，通过本职的营销工作，结识了众多行业内的关键人脉。他巧妙地将内推工作融入日常职责中，展现出极大的热忱和积极性。全年累计推荐入职1人。

刘俊路 工程中心副总经理

他拥有深厚的行业人脉与技术影响力，在人才寻访中充分发挥自身优势，调动部门内部资源，锁定优秀人才，为净化团队人才引进做出了突出贡献，同时在公司面试协调与合作商资源引进中发挥了关键作用。

天俱时领英奖旨在激发公司员工荐优举贤的热忱，借助员工的职业人脉吸纳行业翘楚，拓宽招聘渠道。2024年度，人力资源部总计收到人才推荐132人，成功入职33人。其中，精细化工领域关键人才专项引进计划收到内部推荐108人，入职27人，包含领军级人才4人。内部推荐人才质量呈逐年上扬之势，内部推荐已成为集团最为高效、精准的人才引进方式。

在天俱时，每位员工皆可成为独具慧眼的伯乐。每一次用心的人才推荐，均有可能为公司催生新的机遇。未来，让我们携手共进，通过人才推荐为公司发展注入源源不断的新动力。