日前，人力资源部根据《天俱时集团领英奖管理办法》规定，通过对2022年度员工推荐人才数量、入职人才质量、人才引进工作的综合贡献等多个维度评选出四名“领英奖”获得者：

一、蒋晓琳 总裁助理

他思路广泛，以引才为己任，积极对接各类行业精英;他永远奋进，始终向上，用满腔热忱全身心投入人才引进工作中，出色地完成了经营中心的招聘任务。全年累计推荐10人，入职7人。

二、张文翰 建筑工程技术中心总经理

他拥有广泛的土建领域人脉资源，更拥有一流的行业认知能力，将项目特点与用人需求相结合，快速精准推荐项目人才是他的“独门秘籍”;系统诠释天俱时企业文化与用人理念，让候选人在短时间给予认可是他的信念。全年累计推荐4人，成功入职3人。

三、张闻天营销中心区域销售经理

他具备专业的人力资源管理思维，也具备敏锐的行业洞察力。通过与同行业核心人才密切沟通，精准推荐资深技术人才加盟。全年累计推荐3人，入职2人，其中1人为百人计划人才。

四、薛志业 冶金事业部第二工程公司物资部经理

他立足本职，眺望远方，不仅做好了自身日常工作，还兼顾到项目人力资源引进，以快速解决项目人才缺口为目标，针对性、高质量的落实属地化招聘。全年累计推荐5人，成功入职4人。

天俱时领英奖旨在激发公司员工荐优举贤的积极性，通过员工的职业人脉引进行业精英，拓宽招聘渠道。2022年，人力资源部发布职等您推51期，共收到人才推荐86人，成功入职41人，其中百人计划入职3人。内部推荐入职精准率逐年攀升，且推荐的人才质量层次较高。内部推荐已成为集团最快速、最精准的人才引进渠道。

在天俱时，每一位员工都是伯乐，每一次推荐都能创造无限可能。

2023，让我们携手前行，引荐更多行业优秀人才加入，一起见证我们的改变!